РОССИЯ (Омск). Международная молодежная организация AIESEC проведет 18 и 19 мая 2015 года в ОМЦ «Химик» (ул. Королева, 1) III Форум «Гранат», посвященный маркетингу, рекламе и PR.
«Гранат» – это форум для обучающихся на данных специальностях и недавних выпускников. Он проводится с целью создания платформы для общения специалистов и студентов, а также для формирования медиасреды города.
Форум «Гранат» пройдет уже в третий раз, так как опыт показывает необходимость проведения подобного рода мероприятий в Омске, которые стимулируют молодых людей на развитие своего города.
Как пишет Om1.ru, в течение двух дней на базе ОМЦ «Химик» пройдут различные мастер-классы и тренинги от ведущих специалистов, занятых в области рекламы, маркетинга и PR. Мастер-классы, направленные на профессиональную и личностную ориентацию студентов, помогут им обрести уверенность в выбранной профессии, а также получить новые знания и полезные навыки.
В первый день форума у участников будет возможность научиться преодолевать свои страхи и продуктивно использовать свои способности. Также они смогут познакомиться с инновациями в сфере рекламы и маркетинга.
Среди приглашенных спикеров – Дмитрий Барулин, арт-директор рекламного агентства «Витамин»; Александр Жиров, директор агентства стратегических коммуникаций iSutki Communications (Омск); Анатолий Ясинский, директор по стратегическому планированию и директор подразделения NewMedia в EMG, совладелец и генеральный директор рекламного агентства POV «Точка зрения» (Москва).
Второй день запомнится не только увлекательными мастер-классами, но и ярмаркой вакансий «Карта возможностей», где у студентов появится шанс показать свои практические навыки крупным компаниям, профессионалам своего дела – партнерам форума.
Подробнее о форуме и его программе можно узнать в официальной группе «ВКонакте» http://vk.com/forum_granat.
Справка
AIESEC – крупнейшая международная молодежная организация, насчитывающая до 64 000 участников в 124 странах мира. Каждый год на международном уровне проводится более 470 конференций, предоставляются 16 000 возможностей стажировок за рубежом и предлагается более 20 000 лидерских позиций для членов организации. AIESEC обладает инновационным подходом к привлечению и развитию молодых людей, акцентируя внимание на построении личных связей и на выявлении направлений и целей на будущее.
