БЕЛАРУСЬ. Состоялась церемония награждения победителей в рамках премии «HR-бренд Беларусь 2015».
Премия вручается компаниям, которые создали яркие и успешные проекты для нынешних и потенциальных сотрудников в течение 2014 – 2015 года, поясняет Marketing.by.
Премия «HR-бренд» – это независимая ежегодная премия за наиболее успешную работу с репутацией компании как работодателя. Задача мероприятия – выделить, оценить и продвинуть лучшие HR-практики, связанные с работой над имиджем компании как работодателя, и проектами по улучшению бизнес-показателей через управление персоналом.
В этом году на конкурс был подан 21 проект, 18 из них – в основные номинации.
Экспертное жюри определило победителей в четырех основных номинациях: «Республика», «Регион», «Мир» и «Столица». Также были учреждены специальные номинации.
В номинации «Республика» победил проект «Биржа идей» ОАО «Белгазпромбанк». Банк выстроил саморазвивающуюся глобальную систему инновационной деятельности, поддерживающую и поощряющую развитие и инициативность сотрудников по всем направлениям деятельности.
Второе место в номинации «Республика» заняла ИТ-компания IBA Group с проектом «Конструктор талантов – портал менеджмента компетенций персонала». Проект позволил повысить эффективность бизнеса за счет автоматизации управления организационным потенциалом предприятия.
Третье место в номинации «Республика» заняла компания «Heineken в Беларуси» за проект по формированию культуры безопасного поведения на предприятии.
В номинации «Мир» победил проект МАХ «Атлант-М» по обеспечению кадровой прочности компании в сотрудничестве с учебными заведениями. Второе место занял проект ОАО «Пивзавод Оливария» с проектом по повышению эффективности инвестиций через обучение персонала финансовой грамотности. Третье место в этой же номинации занял отель «Ренессанс Минск», который за короткие сроки реализовал проект по развитию духа гостеприимства у всего персонала отеля.
В номинации «Регион» первое место у компании «Гармония сервис» с проектом «Искренний сервис». Второе место – СООО «ЛЛК-Нафтан» (Новополоцк). Третье место – иностранное предприятие «Белинтерлогистик» (Гродно).
В номинацию «Столица» традиционно было подано больше всего работ. В итоге соревнования первое место было присуждено подарочному сервису DAROO за креативный проект «Испытатели впечатлений», который связывал систему поощрения лучших сотрудников и улучшение качества услуг компании. Второе место в этой номинации занял проект ИТ-компании «Софтек флеш солюшнз» по интеграции в корейскую организационную культуру при смене собственника и обеспечению эффективной работы сотрудников в новых условиях. Третье место в номинации «Столица» было также присуждено ИТ-компании Issoft за проект по созданию внутрикорпоративной среды, поощряющей у сотрудников стремление к самообучению и участию в управлении компанией.
В специальных номинациях было определено по одному победителю:
- «Равные возможности» (номинация учреждена для работодателей, трудоустраивающих людей с инвалидностью) – компания «Гипермаркет услуг 124»
- «Выбор профессионального сообщества» (за лучшие работы в сфере управления персоналом голосовали около 200 профессионалов, присутствующих на защите проектов) – компания IBA Group (1-е место), ИТ-компании «Системные технологии» (2-е место) и Softeq Flash Solutions (3-е место).
- «HR-персона 2015 года» (по результатам онлайн-голосования) – HR-директор ГК «Алютех» Александр Мудрик.
- Специальная номинация от Работа.TUT.BY – ЗАО «Атлант».
