РОССИЯ. Два месяца назад Ассоциация директоров по коммуникациям и корпоративным медиа России (АКМР) запустила первый Всероссийский рейтинг директоров и департаментов корпоративных коммуникаций и корпоративных отношений «TOP—COMM 2014». Первоначально срок окончания приема заявок был установлен на 17 мая, однако в связи с тем, что большое число уже зарегистрировавшихся в системе участников не успевают завершить заполнение исследования к сроку, Оргкомитет рейтинга принял решение продлить сроки проведения исследовательской части до 31 мая.
По словам Екатерины Коляды, члена Оргкомитета «TOP—COMM 2014» и члена Правления АКМР, принятое решение легко объяснимо, если учитывать, что майский график многих руководителей в этом году серьезно уплотнился благодаря переносу с июня на май Санкт-Петербургского международного экономического форума. «С другой стороны, за последнюю неделю мы отмечаем увеличение числа новых участников рейтинга, примерно на 20% ежедневно, так что некоторое послабление по времени поможет всем желающим заполнить исследование максимально качественно, а нам – максимально качественно подготовить свод полученных данных на утверждение Экспертного совета, – отметила Е.Коляда. – Однако ранее заявленные сроки публикации итогов рейтинга при этом мы не сдвигаем». Согласно Положению о рейтинге, его результаты будут опубликованы не позднее 17 июня 2014 года.
Справка о Рейтинге: Основная задача рейтинга «TOP—COMM 2014» – оценка активности и эффективности директоров и департаментов по корпоративным коммуникациям и корпоративным отношениям организаций, действующих на территории Российской Федерации, при этом оценивается деятельность за предшествующий (2013) год. Рейтинг призван продвигать корпоративные коммуникации и корпоративные отношения как стратегическую функцию бизнеса и эффективный инструмент управления компанией, внедрять принципы прозрачности, измеримости и обеспечения возврата на инвестиции в работу соответствующих департаментов, тем самым способствуя повышению статуса отрасли корпоративных коммуникаций. Благодаря авторской методологии АКМР на результаты рейтинга невозможно повлиять со стороны: автоматизированная система калькуляции баллов опирается исключительно на фактологические данные, которые предоставляет сам участник.
«TOP—COMM 2014» важен не только для отрасли в целом, но и для каждого участника рейтинга в отдельности. Глубинный опрос позволяет оценить проделанную за год работу, провести аудит активностей, выявить как слабые, так и сильные стороны. Анализ результатов исследования в разрезе конкретных отраслей экономики и функциональных дисциплин корпоративных отношений позволит профессионалам повысить эффективность своей работы в перспективе. Проведение рейтинга на ежегодной основе станет фундаментом для выявления основных тенденций и параметров рынка, оценки динамики развития корпоративных коммуникаций как индустрии.
